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المكتب الشريف للفوسفاط يطلق بوابة لتوظيف 500 منصبا في عدة تخصصات إلى غاية 20 دجنبر

ocp 2015
Dans le cadre de sa stratégie de développement industriel, Phosboucraa lance un programme d’investissement d’envergure. Ce programme vise à construire un complexe d’engrais, une usine de traitement et un nouveau wharf.
Pour répondre aux besoins en ressources humaines des premières phases de ce programme, Phosboucraa recrute et forme 500 jeunes, dans les métiers de la production, de la chimie industrielle, de la maintenance et du génie civil.

PROFILS RECHERCHÉS

Cette opération de recrutement concerne les candidats, de nationalité marocaine, ayant un âge inférieur ou égal à 35 ans et qui disposent d’un des diplômes suivants :
  • Technicien
  • Technicien spécialisé
  • Diplôme Universitaire de Technologie (DUT)
  • Brevet de Technicien Supérieur (BTS)
  • Licence Sciences et Techniques (LST)
  • Maitrise Sciences et Techniques (MST)
La priorité sera accordée aux jeunes qualifiés de la région.
FILIÈRES RECHERCHÉES
Les candidats doivent disposer d’un diplôme dans l’une des filières suivantes :
Mécanique
  • Electrique/ Electronique
  • Thermique et Froid
  • Chimie Industrielle
  • Génie Civil

1 – CRÉER

un compte sur le site web
Chaque candidat est invité à créer son compte d’accès au site web. Ce compte lui permet d’accéder à son espace candidat personnalisé, tout au long des étapes de cette opération.

2 – REMPLIR

le formulaire de candidature
Le candidat est invité à remplir correctement l’ensemble des champs du formulaire. Le candidat est responsable de l’exactitude des informations déclarées sur le formulaire.
Les informations saisies feront l’objet d’une vérification minutieuse. Toute fausse déclaration entraînera automatiquement le rejet de la candidature.

3 – SUIVRE

la candidature
Suivre les étapes et les instructions affichées sur le calendrier. Les informations relatives à l’évolution de votre candidature vous seront notifiées selon les dates annoncées.

La sélection se fera selon le processus suivant :


Etape 1

Dépôt de candidature : du 07/12/2015 au 20/12/2015

Remplir le formulaire sur l’espace candidat du site web.
Toute fausse déclaration entraînera automatiquement le rejet de la candidature.

Etape 2

Notification des candidats préselectionnés : le 08/01/2016

La préselection sera faite sur la base de l’adéquation des profils aux besoins en recrutement.

Etape 3

Sélection à partir du 18/01/2016

  • Constitution du dossier administratif requis
  • Tests de sélection
  • Entretien professionnel
  • Visite médicale
Le calendrier d’organisation de la phase de sélection sera notifié ultérieurement.

Etape 4

Notification des résultats et mise en formation

Les candidats retenus seront contactés pour accomplir les formalités administratives et rejoindre les centres de formation.

Chaque candidat doit conserver l’identifiant et le mot de passe de son compte créé pour pouvoir suivre l’état d’avancement de sa candidature. 
 
– الموقع الرسمي الخاص بعملية التوظيف ( آخر أجل لوضع الترشيحات 20/12/2015):
 
 
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وفقكم الله ..

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