الرئيسية / عروض عمل / مباراة توظيف 36 منصبا بإالوكالة المستقلة لتوزيع الماء والكهرباء بمراكش. الترشيح قبل 30 شتنبر 2019

مباراة توظيف 36 منصبا بإالوكالة المستقلة لتوزيع الماء والكهرباء بمراكش. الترشيح قبل 30 شتنبر 2019

Régie Autonome de Distribution d’Eau et d’Electricité de Marrakech

Avis de Recrutement – Année 2019

– Vu le Décret n° 2-64-394 du 22 Joumada I 1384 (29 Septembre 1964) relatif aux Régies Communales dotées de la personnalité Civile et de l’Autonomie Financière ;
– Vu la Circulaire n° 24/2012 du 06 Hija 1433 (22 Octobre 2012) de Monsieur Le Chef du Gouvernement, fixant les conditions et modalités d’organisation des concours des recrutements dans les emplois publics ;
– Vu le statut du Personnel, des Entreprises de production, de transport et distribution d’eau et d’électricité au Maroc ;
– Vu la Décision conjointe n° 10 du 03 novembre 2014 relative aux conditions de recrutement des Régies Autonomes de distribution ;
La RADEEMA lance un avis de recrutement pour 36 postes selon les profils suivants :

A– (02) Ingénieurs d’Etat

 (01) Ingénieur d’Etat en Génie- Electrique (recrutement à la catégorie 12 relative aux régies de distribution). Réf : AI01
 (01) Ingénieur d’Etat en Développement informatique ou Génie logiciel (recrutement à la catégorie 12 relative aux régies de distribution). Réf : AI02

B- (10) Agents de maîtrise

 (06) Techniciens spécialisés ayant un diplôme de Bac +2 en hydraulique, environnement et technique de l’eau ou gestion et maitrise de l’eau délivrés par l’OFPPT ou équivalent, (recrutement à la catégorie 06 relative aux régies de distribution). Réf : AM01 ;
 (04) Techniciens spécialisés ayant un diplôme de Bac +2 délivrés par l’OFPPT ou équivalent : deux en gestion des entreprises et deux en commerce (recrutement à la catégorie 06 relative aux régies de distribution). Réf : AM02

C- (24) Agents d’exécution

 (07) Niveau 2ème année bac + diplôme de technicien de 2 ans en électricité de maintenance industrielle ou Electromécanique (recrutement à la catégorie 05 relative aux régies de distribution). Réf : AE01 ;
 (03) Niveau 2 ème année bac + diplôme de technicien de 2 ans en informatique ayant une première expérience dans le domaine d’activité des Régies de Distribution (recrutement à la catégorie 05 relative aux régies de distribution). Réf : AE02 ;
 (06) Agents ayant le niveau d’enseignement secondaire (tronc commun, 1ère ou deuxième année du Bac) + certificat technique :(03) en plomberie et /ou installation sanitaire, (01) climatisation et (02) en menuiserie (recrutement à la catégorie 03 relative aux régies de distribution). Réf : AE03 ;
 (05) Agents ayant le niveau deuxième année du Bac + certificat technique en informatique ou en électricité disposant d’une première expérience dans le domaine d’activité des Régies de Distribution (recrutement à la catégorie 03 relative aux régies de distribution). Réf : AE04 ;
 (03) Agents ayant le niveau d’enseignement secondaire (tronc commun, 1ère ou deuxième année du Bac) avec un permis EC, EB (recrutement à la catégorie 03 relative aux régies de distribution). Réf : AE05
Le dossier de candidature doit comporter les documents suivants :
 Demande manuscrite ;
 CV détaillé et mis à jour du postulant avec photo récente ;
 Photocopie de la CIN légalisée ;
 Photocopies légalisées du Bac (recto verso) et du diplôme pour les ingénieurs et agents de maitrise ;
 Photocopie légalisée du diplôme et Certificat de scolarité récente (moins de trois mois) pour les agents d’exécution.
 Certificat de scolarité récente (moins de trois mois) et Copies légalisées du permis et de la carte de conduite professionnelle pour les conducteurs.
NB : * Les candidats doivent être âgés de 18 ans au moins et 40 ans au plus au 13/09/2019
Le dossier de candidature doit être obligatoirement envoyé par courrier postal sous pli fermé en signalant sur l’enveloppe la référence du poste, au plus tard le 30 Septembre 2019, date limite de
réception, à l’adresse suivante :

MAFOA MANAGEMENT- Recrutement RADEEMA–
BP : 7490 – ABB SIDI ABBAD – Marrakech

NB :
 Les dossiers incomplets ou parvenus après le délai susmentionné ne seront pas pris en considération de même que les demandes envoyées par email ;
 Les candidats remplissant les conditions requises seront convoqués pour passer un concours écrit ;
 Les meilleurs candidats retenus à l’écrit seront convoqués pour subir un entretien oral et/ou un test pratique ;
 Les dates et lieux des concours seront communiqués ultérieurement ;
 La liste des candidats présélectionnés pour passer le concours, le classement final des candidats retenus ainsi que la liste d’attente seront publiés au fur et à mesure sur le site web : www.emploi-public.ma.

شاركها:

شاهد أيضاً

شركة اتصالات المغرب : حملة توظيف بمختلف المدن

شركة اتصالات المغرب : حملة توظيف بمختلف المدن

توظيف اتصالات المغرب Maroc Telecom Recrutement Maroc Telecom opte pour une politique de recrutement attrayante ...