متوسط الأجور و الحد الأدنى و الأعلى

• الحد الأدنى و الأعلى

  الرواتب في المغرب تتراوح من 4,910 درهم في الشهر (الحد الأدنى) إلى 86,700 درهم في الشهر (لحد الأعلى).

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب هو 18,200 درهم في الشهر مما يعني أن نصف الموظفين يكسبون أقل من 18,200 درهم بينما يكسب النصف الآخر أكثر من 18,200 درهم. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• أرقام أخرى مهمة

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. نستنتج من الرسم البياني أن 25% من الموظفين يكسبون أقل من 10,400 درهم بينما يكسب 75% أكثر من 10,400 درهم. نستنتج أيضا من الرسم الايضاحي بأن 75% من الموظفين يكسبون 49,300 درهم أو لأقل فيما يكسب 25% منهم مبلغ 49,300 درهم أو أكثر.

مقارنة رواتب الذكور و الإناث

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. Male employees in المغرب earn 15% more than their female counterparts on avergae across all sectors.

الرواتب حسب الوظيفة

متوسط الأجر بالساعة في المغرب

110 درهم في الساعة

متوسط الأجر في الساعة أو ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل المغرب هو 110 درهم. *

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل للدولة؟ Public sector employees in المغرب earn 8% more than their private sector counterparts on average across all sectors.