SEBN-MA Tanger Lance une Campagne de Recrutement

SEBN-MA Tanger Recrutement: SEBN-MA Maroc spécialisé dans la fabrication des faisceaux électriques pour l’industrie Automobile Lance une Campagne de Recrutement sur Tanger.

SEBN-MA spécialisé dans la fabrication des faisceaux électriques pour l’industrie Automobile et filiale du groupe Sumitomo Bordnetze a connu depuis son démarrage en 2001 à la zone franche de Tanger (TFZ) une forte croissance économique et sociale en adoptant une politique ambitieuse de gestion des ressources humaines Attrayante et valorisante pour les collaborateurs en favorisant la prise de responsabilité, la prise d’initiative, le travail en équipe, la culture de la performance, l’amélioration continue et le développement des compétences.

Nous recrutons chaque année divers profils, femmes et hommes, débutants et expérimentés, qui vont partager avec nos « 4500 collaborateurs » des valeurs communes telles que : leadership, Equité, Transparence, Respect, Esprit d’équipe et Professionnalisme.

Notre ambition est de placer nos collaborateurs au centre de notre stratégie de croissance, car ce sont eux, à travers leurs compétences et leurs talents, qui assureront notre pérennité.

Nos politiques de recrutement, de développement des talents, de formation offrent un cadre commun de développement et d’épanouissement à nos collaborateurs,… L’intérêt des postes, des missions confiées, les opportunités de promotion en interne, le travail d’équipe, sont autant d’atouts qui favorisent et développent l’esprit d’appartenance chez l’équipe de SEBN-MA Cette vision de l’humain, conjuguée à une longue tradition en matière de dialogue social, font de SEBN-MA, une entité exemplaire, dans laquelle chacun trouve son espace pour apprendre, créer de la valeur ajouter et s’épanouir tant sur un plan humain que professionnel.

Vous partager les mêmes valeurs ?
Vous faites preuve de créativité et de détermination ?
Vous avez envie de saisir de nouvelles opportunités, de relever de nouveaux challenges ?

…En rejoignant SEBN-MA, vous aurez l’opportunité de vous accomplir et d’exprimer votre valeur !

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SEBN-MA Tanger Lance une Campagne de Recrutement

SEBN-MA recrute des techniciens de produit / process.

Missions principales :

Contribuer à la bonne planification et préparation de la production des câbles, conformément au dessin et aux exigences de qualité demandées par le client.

Profil recherché :

• BAC+2/3 (BTS, DUT, Licence option : Génie industriel / Design industriel et Productique/, méthode, …).

• Connaissance en ergonomie et technique d’organisation de travail.

• Bonne connaissance en outils informatique (Bureautique, ERP,…).

• Maîtrise de la langue anglaise est un atout.

Envoyez vos candidatures en mentionnant le poste souhaité dans l’objet de l’email à l’adresse suivante : recrutement.tanger@sebn.com

SEBN-MA recrute des Contrôleurs de gestion.

Missions principales :

Analyser la performance de l’ensemble des départements de SEBN-MA par la mise en place et le suivi des indicateurs pertinents ainsi que par la production des plans d’action de redressements nécessaires conformément aux normes et modèles du groupe.

Profil recherché :

Bac +5 option Audit et contrôle de Gestion avec au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire.

Envoyez vos candidatures en mentionnant le poste souhaité dans l’objet de l’email à l’adresse suivante : recrutement.tanger@sebn.com

SEBN-MA recrute un(e) Chef de Projet câblage automobile.

Missions principales :

Assurer le management des projets relatifs aux nouveaux produits ou aux changements techniques en assurant leur bon déroulement en cohérence avec les objectifs, cahiers de charges, budget prévisionnels, délais et exigences clients.

Profil recherché :

Bac +5 en management industriel avec au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire.

Envoyez vos candidatures en mentionnant le poste souhaité dans l’objet de l’email à l’adresse suivante : recrutement.tanger@sebn.com

SEBN-MA recrute des ingénieurs produit / process.

Missions principales :

Décrire, dimensionner et optimiser les processus de fabrication des câbles (équipements, méthodes, ressources humaines) pour son produit selon les modèles, exigences client et les impératifs de qualité, coût, délais et ergonomie.

 

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