RATP Dev recrute des Contrôleurs de Busway Salaire 3000 DHS

31 مارس 2023 عروض عمل 2,277 زيارة

RATP Dev recrute des Contrôleurs de Busway : RATP DEV Casablanca recrutement de (15) Contrôleur De Busway sur CASA-SIDI BERNOUSSI Salaire mensuel : 3000 DHS.

Offrir aux voyageurs le meilleur service de transport. En d’autres termes, garantir sécurité, qualité, fiabilité et confort tout en respectant l’environnement.

Créée en 2002, RATP Dev assure l’exploitation et la maintenance de réseaux de transports urbains et interurbains dans 14 pays et sur 4 continents (Royaume-Uni, France, Italie, Suisse, Algérie, Maroc, Afrique du Sud, Arabie Saoudite, Qatar, Inde, Chine, Corée du Sud, Les Philippines et Etats-Unis).

Avec plus de 1,5 milliard de voyageurs annuels sur ses réseaux, RATP Dev démontre au quotidien son expertise vaste et reconnue en proposant des services de mobilité sur toute la gamme de transports: métro, train régional, tramway, bus, téléphérique et bus touristiques. RATP Dev s’appuie sur le savoir-faire technique et l’expérience du groupe RATP, leader des mobilités autonomes, du tramway et opérateur du réseau multimodal de Paris, l’un des plus grands réseaux de transports mondial, pour développer ses activités en France et à l’international.

Groupe RATP

Notre histoire commence à Paris, il y a près de 120 ans, à travers celle de la RATP, notre maison-mère. La première ligne de métro traverse la capitale. Elle entre en service pour l’Exposition universelle, le 19 juillet 1900, après moins d’un an et demi de travaux – un record, déjà.

Depuis, nous n’avons cessé d’innover : des premiers métros pneumatiques, dans les années 1950, aux trams électriques et navettes autonomes de nos jours. Une excellence technique qui nous permet d’être aujourd’hui le leader mondial du métro automatique et du tramway.

La naissance de RATP Dev, en 2002, marque un tournant. L’objectif : développer, exploiter et maintenir de nouveaux réseaux en France, en Europe et dans le monde, en s’appuyant et en déployant l’expertise du groupe RATP. Depuis, nous allons de l’avant. 1,5 milliard de voyageurs empruntent nos réseaux chaque année. Nous avons grandi, notre expertise aussi. Mais notre passion demeure : construire avec vous, pour apporter aux villes du monde l’excellence d’un service innovant et durable.

Rejoignez-nous RATP Dev

Afin de soutenir la croissance de notre groupe et développer de nouvelles solutions de mobilité, au service de nos partenaires et clients, nous accompagnons le développement de nos collaborateurs et encourageons leur mobilité tant fonctionnelle que géographique.

Nous évoluons dans une entreprise où est présente la culture du challenge où chacun contribue à relever les défis qui sont devant nous. Pour mener à bien cette ambition, nous recrutons sans cesse de nouveaux collaborateurs, aux profils variés, dont la diversité fait notre richesse.

Les ambitions de croissance de RATP Dev ne peuvent se concevoir que grâce et avec ses collaborateurs. Conscient de ces enjeux et pour relever les défis qui l’attendent, le Groupe anime une politique RH volontariste de promotion de la mobilité interne, de développement et de gestion des talents.

Chaque collaborateur est acteur de son parcours et, grâce aux outils mis à sa disposition, au fil des opportunités, il peut construire une carrière dans son pays d’origine ou à l’international. Nos équipes RH sont là pour promouvoir ces mobilités internes et les accompagner, tant à un niveau fonctionnel que géographique. Nous souhaitons ainsi construire un Groupe plus international, riche de la mobilité de ses collaborateurs entre les pays.