PORTNET recrute des Techniciens Exploitation et Infrastructures Débutant ou justifiant d’une expérience Titulaire d’un diplôme de technicien supérieur en informatique (Bac +2/ 3).
PORTNET, un Guichet Unique National pour faciliter les procédures du commerce extérieur
Présentation
Le projet PORTNET a été lancé en 2008 par le Maroc, dans un contexte de compétition commerciale internationale et de croissance soutenue du trafic portuaire marocain.Plateforme de dématérialisation des flux documentaires, PORTNET traite les formalités entre les différentes parties prenantes au commerce extérieur.
La communauté du commerce extérieur
La communauté du commerce extérieur regroupe un ensemble d’intervenants, tels que les organismes institutionnels, ministères et établissements publics (ANP, ADII, Ministère Chargé du Commerce Extérieur…), les organismes de contrôle (ONSSA, MCDI..), les banques de la place, les opérateurs de manutention, les agents maritimes, les importateurs et exportateurs, les transitaires etc.
Pourquoi un Guichet Unique du commerce extérieur ?
Le Guichet Unique PORTNET permet de simplifier et d’accélérer les procédures et formalités pour l’entrée ou la sortie des marchandises; la fluidité des marchandises est améliorée, le dédouanement accéléré et la transparence dans les relations Entreprises-Administrations accrue.
Objectifs principaux :
- Améliorer l’efficacité de la chaîne logistique ;
- Accélérer le passage de la marchandise grâce à l’automatisation des procédures ;
- Diminuer les risques et raccourcir les délais de traitement ;
- Améliorer la visibilité : statistiques et rapports ;
- Réduire les coûts et les délais des opérations commerciales et logistiques ;
- Instaurer un environnement favorable à la compétitivité des opérateurs économiques (travail en flux tendus).
Les atouts :
- L’intégration des systèmes d’information des partenaires ;
- Le partage des données de la communauté du commerce extérieur ;
- Un Guichet Unique.
La société PORTNET S.A a été créée en application du Décret n° 2-10-146 du 11 joumada I 1431 (26 avril 2010) avec un capital social initial de 6 millions de dirhams et un capital d’exploitation de 30 millions de dirhams.
Le Guichet Unique PortNet est accessible à l’adresse http://www.portnet.ma; il est opérationnel 24h/24 et 7j/7.
PORTNET recrute des Techniciens Exploitation et Infrastructures
Dans le cadre de son expansion, la société PORTNET S.A. recrute le profil suivant :
2 Techniciens d’Exploitation et d’Infrastructures (REF : TECH/23)
1) Les candidats doivent être de nationalité marocaine ;
2) Les demandes de candidature doivent être envoyées à l’attention de Monsieur le Directeur Général de PORTNET S.A. avant le 01/07/2023 ;
3) Le dossier de candidature doit comporter :
a) Curriculum Vitae avec photo ;
b) Lettre de motivation (à préciser en objet le poste et sa référence) ;
c) Copie conforme à l’original de la CIN ;
d) Copie conforme à l’original du ou des diplôme(s) ;
e) Copie conforme à l’original du ou des document(s) justifiant l’équivalence pour les diplômes non délivrés par un Etablissement Public Marocain ;
f) Copie conforme à l’original des attestations de travail ;
g) Formulaire de consentement du candidat à l’embauche dûment signé.
N.B :
La fiche de poste et le formulaire du consentement du candidat à l’embauche sont à télécharger du site : http://www.emploi-public.ma/
Le dossier de candidature doit être scanné et envoyé sur l’adresse électronique suivante : recrutement@portnet.ma en mentionnant le poste et sa référence dans l’objet ;
Aucune suite ne sera donnée aux dossiers incomplets ou parvenus après délai.
Description de la fonction
Le technicien d’exploitation et d’infrastructures accomplit toutes les tâches et travaux qui lui sont affectés pour l’exploitation des systèmes d’information et des infrastructures techniques, et ce, en respectant les règles des bonnes pratiques.
Principales attributions
- Assurer la supervision quotidienne des échanges électroniques avec les clients et les partenaires ;
- Superviser le bon déroulement des processus d’exploitation techniques dont il est en charge ;
- Fournir une assistance technique aux clients internes et externes et aux partenaires ;
- Réaliser les tâches de supervision des échanges électronique et des traitements informatiques ;
- Exécuter les tâches de sauvegarde des données d’exploitation conformément aux procédures préétablies ;
- Exécuter les commandes d’exploitation quotidiennes ;
- Elaborer les reportings relatifs aux travaux effectués en conformité avec les modèles et canevas validés ;
- Analyser la nature et les volumes des flux échangés et s’assurer du fonctionnement normal des plateformes techniques ;
- Alerter les responsables de tout dysfonctionnement éventuel ;
- Intervenir dans l’implémentation des architectures logicielles et matérielles ;
- Installer et faire évoluer les équipements informatiques ;
- Assurer la maintenance préventive conformément au plan de maintenance préétablis ;
- Alimenter régulièrement les tableaux de bord de suivi de son activité ;
- Appliquer les règles de sécurité en conformité avec la politique interne de sécurité informatique ;
- Préparer les mises en condition des équipements avant leur déploiement ;
- Tester les équipements informatiques.
Liens hiérarchiques
Responsable des Infrastructures SI
Liens fonctionnels
AMOA, Business Unit, …
Profil
Formation :
● Titulaire d’un diplôme de technicien supérieur en informatique (Bac +2/ 3)
Expérience :
● Débutant ou justifiant d’une expérience probante dans un poste similaire.
Compétences requises :
● Bon esprit d’analyse et de résolution des problèmes et incidents ;
● Aptitude de coordination et de travail en équipe ;
● Initiation aux référentiels de bonnes pratiques ITIL de gestion de l’exploitation et des infrastructures techniques (Solaris, Cisco, WebSphere,).
● Bonnes connaissances des systèmes Unix/Linux/Windows et du matériel informatique en général.
● Des connaissances solides sur les principaux types de câblages, les équipements et les protocoles réseaux ;
● Une connaissance des processus logistiques et supply chain est un atout.
Soft skills :
● Professionnalisme ;
● Disponibilité ;
● Autonomie ;
● Organisation et sens de priorité ;
● Esprit d’initiative ;
● Sens de responsabilité ;
● Bon relationnel et esprit de travail en équipe.
Langues :
● Maîtrise de l’arabe, du français et de l’anglais à l’écrit et à l’oral
