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الشركة الوطنية للطرق السيارة بالمغرب: مباراة توظيف 02 تقنيين الصيانة وإطار إداري و لوجيستي. آخر أجل 7 نونبر 2022

 

مباراة التوظيف الشركة الوطنية للطرق السيارة بالمغرب
Autoroutes du Maroc Recrutement 2022

Autoroutes du Maroc Recrutement 2022

Autoroutes du Maroc Emplois et Recrutement 2022
شركة الوطنية للطرق السيارة بالمغرب مباراة توظيف 2022

Recrutement (1) Cadre responsable administratif et logistique

Mission:

Rattaché(e) à la Direction Régionale du Nord-Est, le Cadre Responsable Administratif et Logistique a pour mission d’assurer la gestion administrative des marchés et bons de commande ainsi que le suivi budgétaire au niveau de la région. Il a également pour mission de simuler et optimiser les flux de trafic et des données s’y rattachant.

Activités & Responsabilités:

-Assurer la gestion administrative des marchés et BC Capex et Opex;

-Assurer le suivi des réalisations budgétaires et le reporting financier;

-Mettre en place des indicateurs financiers et des indicateurs de délais par activités;

-Analyser les résultats des indicateurs mis en place et les communiquer périodiquement à la Direction Régionale;

-Simuler et proposer des actions d’amélioration des flux de trafic au niveau des gares de péage et au niveau des sections courantes en cas de travaux sous circulation;

-Gérer le parc des véhicules et optimiser les échanges entre entités au niveau régional;

-Suivre la consommation de fournitures de bureau, consommable informatique, approvisionnement en eau et électricité, carburant, entretiens des véhicules.

Profil:

-Bac +5.

-Diplôme Spécialisé en ingénierie génie logistique ou génie statistique.

-Avoir une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire dans une grande structure.

Expérience avérée dans:

-Maîtrise parfaite des logiciels de simulation des flux.

-Connaissance en marchés publics.

Compétences spécifiques:

-Esprits de synthèse.

-Engagement, réactivité et disponibilité.

-Maitrise des logiciels bureautique (Word, Excel, PowerPoint).

-Connaissance du secteur d’activité d’ADM (transport, logistique…).

Langues:

-Arabe: Courant. Français: Courant.

Compétences comportementales:

Rigueur, précision et organisation. Excellente capacité d’adaptation et aisance relationnelle. Esprit d’équipe et capacité de la fédérer.

Les candidats intéressés par cette offre doivent déposer, sous pli fermé et contre accusé de réception, leurs dossiers de candidature comportant le nom et prénom du candidat en mentionnant l’intitulé du poste à pourvoir « Recrutement d’un cadre responsable administratif et logistique », au Service Gestion des Recrutements et des promotions, sis à l’adresse: Siège social d’ADM – Avenue Azzaitoune, secteur 22 Hay Ryad Rabat 10100, et ce au plus tard le Lundi 7 Novembre 2022 à 16h00.

Consistance du dossier de candidature:

Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants:

-Une copie des diplômes et certificats;

-Une copie de la carte nationale d’identité;

-Attestation(s) de travail justifiant l’expérience exigée pour le poste;

-Un CV actualisé;

-Une lettre de motivation.

NB: Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché ou déposé à ADM après la date susmentionnée sera automatiquement écarté.


Recrutement (2) Techniciens de viabilité

Mission:

Rattaché(e) à la Direction Régionale du Nord-Est, le Technicien de viabilité (sécurité et entretien courant) a pour mission de mettre en œuvre les actions garantissant la pérennité, la fluidité et la sécurité de la circulation ainsi que les actions d’entretien courant pour la préservation de l’infrastructure autoroutière.

Activités & Responsabilités:

-Assurer une présence physique lors des opérations d’assistance liées aux accidents graves et incidents particuliers sur autoroute;

-Suivre les opérations d’évacuation des obstacles pouvant impacter la sécurité et la fluidité de la circulation;

-Relever régulièrement les dégradations de l’infrastructure et de ses équipements et remonter l’information pour traitement;

-Relever les violations du domaine public autoroutier et des zones non aedificandi et remonter l’information pour traitement;

-Vérifier la conformité du dispositif de signalisation provisoire en cas de travaux sous circulation;

-Suivre, contrôler et établir les constats des prestations d’assistance et d’entretien courant de l’infrastructure et des équipements de sécurité;

-Participer au suivi des prestations de dépannage;

-Participer au suivi de la qualité de service assuré par les sous concessionnaires des aires de service;

-Assurer le suivi des travaux d’occupation du domaine public autoroutier;

-Gérer le stock du matériel et fourniture viabilité.

Profil:

-Bac +2

-Diplôme de Technicien Spécialisé en Génie Civil et/ou en Conduite des travaux, Logistique et Exploitation routière.

-Avoir une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire dans une grande structure.

Expérience avérée dans:

-Connaissance en exploitation routière/autoroutière.

-Maitrise des procédures de signalisation et assistance aux usagers selon les normes nationales et internationales et sur la sécurité des biens et des personnes.

-Connaissance en marchés publics.

-Maitrise des logiciels bureautique (Word, Excel, PowerPoint).

Langues:

 -Arabe: Courant. Français: Courant.

Compétences comportementales:

Esprit de synthèse, engagement, réactivité et disponibilité, ouverture d’esprit et sens de l’équipe.

Les candidats intéressés par cette offre doivent déposer, sous pli fermé et contre accusé de réception, leurs dossiers de candidature comportant le nom et prénom du candidat en mentionnant l’intitulé du poste à pourvoir « Recrutement d’un technicien de viabilité (sécurité et entretien courant) », en précisant la ville d’affectation, au Service gestion des recrutements et des promotions sis à l’adresse: Siège social d’ADM – Avenue Azzaitoune, secteur 22 Hay Ryad Rabat 10100, et ce au plus tard le Lundi 7 Novembre 2022 à 16h00.

Consistance du dossier de candidature:

Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants:

-Une copie des diplômes et certificats;

-Une copie de la carte nationale d’identité;

-Attestation(s) de travail justifiant l’expérience exigée pour le poste;

-Un CV actualisé;

-Une lettre de motivation.

NB: Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché ou déposé à ADM après la date susmentionnée sera automatiquement écarté.

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